Forschungsschwerpunkte

• Arbeit & Gesundheit (Occupational Health Psychology)
• Emotionsregulation in der Arbeit (Emotion Regulation at Work) 
• Detached Concern
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Arbeitsanalyse und Interventionen (Workplace Analysis and Health Promotion Interventions)

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Projekte

• Projekt Detached Concern
  Förderung: Nachwuchsförderung der Universität Innsbruck (Projektleitung)
• Projekt BELUGA - Psychische Belastung: Analyse, Bewertung und Gestaltung sicherheits- und gesundheitsförderlicher Arbeitsplätze in der stationären Altenpflege, TU München (Wiss. Projektmitarbeiterin)
  Förderung: Deutsches Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), vertreten durch Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dresden, unter F1977
• Projekt RASA - Ressourcen, Anforderungen, Stressoren im Handel - Strategien zur alternsgerechten Arbeits- und Organisationsgestaltung und Work Life Balance, Universität Innsbruck (Wiss. Projektmitarbeiterin)
  Förderung: Jubiläumsfonds der Österreichischen Nationalbank
• „Arbeits- und Gesundheitsschutz in der teilstationären Pflege“, TU München in Kooperation mit TU Dresden (Mitantragstellerin)
  Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), vertreten durch Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dresden, unter F2224
• Die Psychosomatische Sprechstunde im Betrieb – ein neues Versorgungsmodell an der Schnittstelle zwischen betriebsärztlicher Betreuung und Konsiliarpsychosomatik, Universitätsklinikum für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Ulm (Mitarbeit)