Univ.-Prof. Dr. Jürgen Glaser
Professur für Angewandte psychologie
Universitätsstraße 5-7 (Grauer Bär)
Postadresse: Universitätsstraße 15
Raum: 5W07
Sprechstunde: nach Vereinbarung
em@il: juergen.glaser@uibk.ac.at
Telefon: +43 (0)512 507-56021
Telefax: +43 (0)512 507-949-56021
Fachbereichsseite Angewandte psychologie II
Lebenslauf
| Zeitraum | Tätigkeit |
|---|---|
| 03/2017 - 02/2021 | Leiter des Instituts für psychologie an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck |
| seit 10/2012 | Universitätsprofessur (W3) für Angewandte psychologie (mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie), Leopold-Franzens-Universität Innsbruck |
| 04/2011 – 09/2012 | Vertretungsprofessur (W2) für psychologie der Arbeit und Gesundheit und für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Konstanz, sowie Projektleiter am Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München |
| 10/2009 – 03/2011 | Oberassistent (A14) am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin, Klinikum der LMU München |
| 10/2004 – 09/2009 | Akademischer Oberrat (A14), Lehrstuhl für psychologie, TUM Business School, Technische Universität München (TUM) sowie Privatdozent an der LMU |
| 08/1999 – 09/2004 | Akademischer Rat (A13), Lehrstuhl für psychologie, TUM |
| 06/1998 – 07/1999 | Wissenschaftlicher Assistent, Lehrstuhl für psychologie, TUM |
| 09/1993 – 05/1998 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrstuhl für psychologie, TUM |
| 06/1991 – 08/1993 | Landesgraduiertenstipendiat und Wiss. Hilfskraft, Universität Konstanz, Fachbereich Arbeits-/Organisationspsychologie (Prof. Dr. A. Büssing) |
| 05/1990 – 05/1991 | Klinischer Psychologe (im Zivildienst), Abteilung Suchterkrankungen, Psychiatrisches Landeskrankenhaus Reichenau (OA Dr. W. Höcker) |
| Zeitraum | Ausbildung |
|---|---|
| 07/2004 | Habilitation, Venia legendi für das gesamte Fach psychologie, Department für psychologie und Pädagogik der LMU (Prof. Dr. L. v. Rosenstiel) |
| 02/1997 | Promotion zum Dr. phil an der Fakultät für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der TUM (Prof. Dr. A. Büssing) |
| 01/1991 – 07/1992 | Ausbildung in Klientenzentrierter Gesprächsführung (GwG), Universität Freiburg/Br. (Prof. Dr. H. Kury) |
| 10/1984 – 04/1990 | Studium der psychologie an der Universität Konstanz, Schwerpunkte: Klinische psychologie (Prof. Dr. R. Cohen), Arbeits-/Organisationspsychologie (Prof. Dr. A. Büssing), Management/Verwaltungswiss. (Prof. Dr. R. Klimecki, St. Gallen); Abschluss als Diplom-Psychologe |
| 09/1975 – 05/1984 | Mathematisch-Naturwissenschaftliches Gymnasium in Laupheim, Leistungskurse: Mathematik und Englisch, Abitur |
| Zeitraum | Aktivität |
|---|---|
| seit 01/2021 | Gesellschafter der Humane Arbeit GmbH (www.humanearbeit.com) |
| 05/2013 - 12/2020 | Evaluierung psychischer Belastungen im Gesundheitswesen (Kooperation mit ArbeitspsychologInnen, u.a. Arbeitsmedizinisches Zentrum (AMZ) Hall/Tirol) |
| 04/2014 - 09/2014 | Dozent im Universitätslehrgang „Betriebliches Präventions- und Gesundheitsmanagement“ der Universität Innsbruck |
| 10/2013 - 12/2020 | Psychische Gefährdungsbeurteilung bei der Stadt Ulm, Baden-Württemberg |
| 06/2008 - 12/2020 | Mitarbeiterbefragung, Führungsverhaltensevaluation, Organisationsberatung Auftraggeber: oekom research AG |
| 06/2014 - 10/2014 | Referent in Weiterbildungen „Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin“ sowie „Sozialmedizin/Rehabilitation“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, München |
| 01/2010 - 07/2014 | Referent in Weiterbildungen „Psychosomatische Grundversorgung für Arbeitsmediziner“ in Bayern und Baden-Württemberg |
| 10/2014 | Workshop „Arbeit, Führung und Gesundheit“ im Top Management Programm der Bayerischen Staatsregierung Auftraggeber: Bayer. Staatskanzlei |
| 12/2005 - 07/2014 | Führungskräftetraining „Gesund Führen“ Auftraggeber: u.a. BMW, Cassidian/EADS, Europäisches Patentamt, Infineon, MAN, MedBo, Wieland |
| 01/2008 - 03/2011 | Wiss. Expertise „Führung und Gesundheit“ Auftraggeber: Berufsgenossenschaft für Gesundheit und Wohlfahrtspflege (BGW), Hamburg |
| 11/2009 - 12/2010 | Wiss. Beratung „Employee Value Index“ bei Accor Hotellerie Deutschland Auftraggeber: Celidon Managemententwicklung |
| 01/2007 - 12/2007 | Organisationsberatung „Implementierung von Gruppenarbeit“ Auftraggeber: MAN AG |
| 05/2005 - 04/2007 | Gefährdungsbeurteilung, Mitarbeiterbefragung „Arbeit und Gesundheit“; Auftraggeber: Bayerischer Rundfunk |
| 11/2004 - 02/2005 | Wiss. Expertise „Probleme und Lösungen in der Pflege aus Sicht der Arbeits- und Gesundheitswissenschaften“ Auftraggeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Berlin |
| 01/2003 - 04/2004 | Mitarbeiter- und Patientenbefragung „Mitarbeiter- und Klientenorientierung im Qualitätsmanagement der Landeskrankenhäuser“ Auftraggeber: Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Frauen, Familie und Gesundheit |
| 11/2000 - 07/2003 | Führungskräftebeurteilung „Führungsverhalten im Selbst- und Fremdbild“ Auftraggeber: Oberfinanzdirektion München; Bayerische Staatskanzlei; Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht |
| 07/1999 - 12/2000 | Mitarbeiter- und Patientenbefragung „Mitarbeiter- und Patientenorientierung im Krankenhaus“ Auftraggeber: Kreiskrankenhaus Ebersberg, Fachklinik Hochried |