Mobbinghandlungen
Leymann1 hat fünf Kategorien von Mobbinghandlungen entwickelt:
Angriffe
- gegen die Möglichkeit, sich mitzuteilen
- auf die sozialen Beziehungen
- auf das soziale Ansehen
- auf die Berufs- und Lebenssituation
- auf die Gesundheit
Für die praktische Arbeit ist auch die Einteilung von Esser/Wolmerath/Niedl2 in zwei Gruppen von Mobbinghandlungen sehr brauchbar:
- Angriffe gegen die Person (z.B. Selbstwertgefühl, Entfaltung, Sicherheit)
- Angriffe gegen das soziale Gefüge (z.B. Anerkennung, Ansehen, Teilhaben)
1 Leymann, Psychoterror am Arbeitsplatz und wie man sich dagegen wehren kann, 1993, 21ff
2 Esser/Wolmerath/Niedl, Mobbing. Der Ratgeber für Betroffene, 1999