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10. Studentische MitarbeiterInnen in der Lehre oder in Forschung und Verwaltung

Aufgaben:

Stud. MitarbeiterInnen in der Lehre:

• Mitwirkung in der Lehre
• Mitwirkung in der Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungsanalysen
• Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Lehre

Stud. MitarbeiterInnen in der Forschung: 

• Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Übernahme von Verwaltungstätigkeiten

Lehrausmaß:

• keine eigenständige Lehre

Einstufung lt. Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten:

• C1 bis C2 (einmalige Vorrückung nach 3 Jahren)

Entgelt bei einer 20-Stunden-Woche (bei abweichendem Beschäftigungsausmaß aliquot):

• beginnend bei monatlich brutto € 1.299,60 (C1) bis zu monatlich brutto € 1.442,10 (C2)

Arbeitszeit:

• laut vereinbartem Beschäftigungsausmaß
• unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen freie Zeiteinteilung, soweit aus wichtigen dienstlichen Gründen nicht anders festgelegt (z.B. Instituts-Jour-fixe, Lehrveranstaltungen, etc.)
• keine Mehrarbeit vorgesehen

Arbeitsort:

• Institut laut Zuordnung
• keine örtliche Ungebundenheit, daher ist die Arbeitsleistung grundsätzlich an der Universität zu erbringen

Besonderheiten:

• die Anstellung als stud. MitarbeiterIn kann höchstens 20 Wochenstunden umfassen
• Voraussetzung für eine Anstellung als stud. MitarbeiterIn ist ein laufendes einschlägiges Bachelor- oder Diplom-/masterstudium
• Anstellungen als stud. MitarbeiterIn sind wiederholt befristet möglich und enden automatisch am Ende des Semesters, in dem das Diplom-/masterstudium abgeschlossen wird, bzw. längstens nach einer Anstellungsdauer von 4 Jahren