Aurora Universitäten öffnen Fortbildungsangebot

Mit der Öffnung des Kurses „Eine neue Balance von Digital und Präsenz“ aus dem Fortbildungsangebot der Universität Innsbruck wird nunmehr erstmals ein Kurs angeboten, der Mitarbeiter_innen aller Aurora Universitäten offen steht. Die Details zum Kurs (Unterrichtssprache: Deutsch) finden Sie weiter unten.

Für die Anmeldung schreiben Sie bitte ein formloses E-Mail an personalentwicklung@uibk.ac.at oder kontaktieren die Kolleg_innen der personalentwicklung.

Eine neue Balance von Digital und Präsenz | Kurs.-Nr. 14166

Ziel:

Innovative Zugänge und praktische Werkzeuge für die täglichen Herausforderungen in Lehre, Forschung, und Teamarbeit

• Neue Formen der Zusammenarbeit: Neue digitale bzw. hybride Formen der (Zusammen-)Arbeit kennenlernen
• Werkzeuge: Neue Werkzeuge (z.B. Kollaborations-Software MIRO) kennenlernen und situativ einsetzen können (in Lehre/Forschungstätigkeit/Führungsaufgaben)
• Schuhwechsel: Tieferes Verständnis für die Herausforderungen und die Chancen der Digitalisierung entwickeln - aus der Sicht der betroffenen Studenten*innen, Kolleg*innen, Projektpartner*innen, ...
• (Service) Design Thinking: Den Ansatz des (Service) Design Thinking kennen und auf die eigenen Tätigkeiten anwenden können
• Reflexion: eigene Haltungen, Denk- und Arbeitsmuster reflektieren
• Tun, nicht reden: Den Kopf frei bekommen und Spaß am Ausprobieren von Neuem bekommen

Inhalt:

Sie lernen am Beispiel "neue Formen der (Zusammen)Arbeit" und mit dem (Service) Design Thinking - Ansatz, wie Sie gemeinsam mit den komplexen Aufgaben der Gegenwart und den großen Herausforderungen der Zukunft umgehen können: kreativ innovativ und kollaborativ -und dabei stets systematisch und fundiert.

Wie können "gute" neue, rein digitale oder hybride, Lehr-, Lern- und Forschungsformate aussehen? Wie organisieren wir uns und unsere Teams in der neuen, immer digitaler werdenden Realität? Wie können wir mit Unsicherheiten (aktuell: temporäre Kontaktbeschränkungen, Abstandsregelungen) professionell umgehen? ...

Gemeinsam mit Kolleg*innen widmen Sie sich einer für Sie relevanten Fragestellung, indem Sie einen Design-Zyklus durchspielen:

• Sie forschen, um Betroffene zu verstehen und deren eigentliches Grundproblem / Herausforderung(en) zu entdecken
• Sie entwickeln Ideen für dessen Lösung und
• Sie testen diese mit Hilfe von Prototypen in der Realität

Dabei probieren Sie exemplarische (online und offline -) Methoden aus den Bereichen der qualitativen Forschung im Design, der Ideengenerierung und des Prototypings aus und reflektieren hinsichtlich des Transfers in ihre tägliche Arbeit.

<< Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise (und Arbeitsweise!) lösen, durch die sie entstanden sind >> Albert Einstein

Vortragende/r:
Mag. Mag. Helga Mayr, Geographie

Markus Edgar Hormeß, WorkPlayExperience,
http://www.workplayexperience.com

 Ausmaß:
10 Stunden

TN-Anzahl:
max. 30 TeilnehmerInnen

Anmeldeschluss:
Montag, 21.12.2020