10. Studentische MitarbeiterInnen in der Lehre oder in Forschung und Verwaltung

Im Rahmen dieser Anstellungen haben Bachelor- und Diplom- oder master-Studierende die Möglichkeit, parallel zu ihrem Studium im Universitätsbetrieb mitzuarbeiten.

Aufgaben:

Stud. MitarbeiterInnen in der Lehre:

Mitwirkung in der Lehre
Mitwirkung in der Betreuung von Studierenden
Mitwirkung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungsanalysen
Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Lehre

Stud. MitarbeiterInnen in der Forschung:

Mitwirkung an Forschungsprojekten
Übernahme von Verwaltungstätigkeiten

Lehrausmaß:

keine eigenständige Lehre

Einstufung lt. Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten:

C1 bis C2 (einmalige Vorrückung nach 3 Jahren)

Entgelt bei einer 20-Stunden-Woche (bei abweichendem Beschäftigungsausmaß aliquot):

beginnend bei monatlich brutto € 1.299,60 (C1) bis zu monatlich brutto € 1.442,10 (C2)

Arbeitszeit:

laut vereinbartem Beschäftigungsausmaß
unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen freie Zeiteinteilung, soweit aus wichtigen dienstlichen Gründen nicht anders festgelegt (z.B. Instituts-Jour-fixe, Lehrveranstaltungen, etc.)
keine Mehrarbeit vorgesehen

Arbeitsort:

Institut laut Zuordnung
keine örtliche Ungebundenheit, daher ist die Arbeitsleistung grundsätzlich an der Universität zu erbringen

Besonderheiten:

die Anstellung als stud. MitarbeiterIn kann höchstens 20 Wochenstunden umfassen
Voraussetzung für eine Anstellung als stud. MitarbeiterIn ist ein laufendes einschlägiges Bachelor- oder Diplom-/masterstudium
Anstellungen als stud. MitarbeiterIn sind wiederholt befristet möglich und enden automatisch am Ende des Semesters, in dem das Diplom-/masterstudium abgeschlossen wird, bzw. längstens nach einer Anstellungsdauer von 4 Jahren