Ausgeschrieben wird eine Anstellung als studentische:r Mitarbeiter:in in Lehre, Forschung und Verwaltung. Das zusätzliche Stundenkontingent für die Fakultät darf für Aufgaben bei der Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen, wissenschaftlichen Arbeiten, der Betreuung von Studierenden, Verwaltungstätigkeiten und der Durchführung von Evaluierungsmaßnahmen genutzt werden.
Angesprochen werden alle Studierenden, die bei Abschluss des Arbeitsvertrages ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium noch nicht abgeschlossen haben und zu einem Grad von 50% oder mehr behindert und/oder chronisch krank sind.
Bis zum 31.08.2024 können interessierte Studierende das Datenblatt mit den dazugehörigen Unterlagen an die Behindertenbeauftragte Mag. Bettina Jeschke weiterleiten.
Informationen zu den Richtlinien und Details zur Anstellung finden Sie auf der Homepage der Personalentwicklung.