Aktuelles
Workshop zur VO 883/2004/EG – Aktuelle Herausforderungen in der Sozialrechtskoordinierung
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Am 24. Juni 2025 hielt Frau Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova im Rahmen einer Veranstaltung der Arbeiterkammer Vorarlberg einen ganztägigen Workshop zum Thema „Die Tücken der Sozialrechtskoordinierungs-VO 883/2004/EG“ ab. Neben Mitarbeiter:innen der AK Vorarlberg und AK Tirol nahmen auch zahlreiche Jurist:innen der SVS, PVA und ÖGK teil. Im Fokus standen aktuelle Entwicklungen im Bereich der sozialen Sicherheit, insbesondere:
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Neuauflage des AVRAG-Kommentars erschienen
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Assoz. Prof. Dr. Florian Burger und assoz. Prof. Dr. Andreas Mair haben die 4. Auflage des Kommentars zum Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz (AVRAG) vorgelegt. Das AVRAG zählt zu den zentralen Regelungswerken des österreichischen Arbeitsrechts. In den vergangenen Jahren wurde es vielfach novelliert. Darüber hinaus brachte die Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie und der EU-Vereinbarkeitsrichtlinie wesentliche Änderungen mit sich. Die überarbeitete Neuauflage gibt die Rechtslage mit 1. April 2025 wieder und bietet eine umfassende, paragrafenweise Kommentierung – unter Einbeziehung der aktuellen Judikatur und Literatur. Der Kommentar richtet sich an Rechtswissenschaft und Praxis gleichermaßen – als zuverlässige Orientierungshilfe im Umgang mit einem dynamischen und zunehmend bedeutenden Regelungswerk. Der AVRAG-Kommentar erschien im renommierten Manz-Verlag. |
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Universität Innsbruck gewinnt beim Bundesfinale des Moot Court Arbeitsrecht den Preis für das beste Plädoyer!
Am 13. Juni 2025 fand in Wien das Bundesfinale des Moot Court Arbeitsrecht statt. Sechs Teams aus ganz Österreich traten vor einem hochkarätig besetzten Richter:innensenat, bestehend aus Senatspräsident i.R. Hon.-Prof. Gerhard Kuras, Univ.-Prof. MMag. Dr. Michaela Windisch-Graetz, Dr. Katharina Körber-Risak, Dr. Wolfgang Kozak (AK) und Dr. Bernhard Gruber (WK), gegeneinander an.
Die Universität Innsbruck wurde durch das Team von Jonathan Llam Ramirez und Otto Fuchs vertreten, das von Univ.-Prof. Dr. Diana Niksova, Ass.-Prof. Dr. Thomas Mathy und CHG Rechtsanwälte fachlich begleitet wurde. Ein besonderer Dank gilt Dr. Rainer Silbernagl, der das Team in einem äußerst wertvollen Rhetorik-Seminar gezielt auf das mündliche Plädoyer vorbereitete.
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Mit seiner überzeugenden Argumentation, starken Auftrittskraft und rhetorischem Geschick konnte das Innsbrucker Team den Richter:innensenat für sich gewinnen und wurde mit dem Preis für das beste Plädoyer ausgezeichnet!
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Wir gratulieren herzlich zu diesem großartigen Erfolg und danken den Veranstaltern für die ausgezeichnete Organisation und eine rundum gelungene Veranstaltung!
1. Tiroler Arbeitsrechts- und Sozialrechtsforum
Am 14. Mai 2025 fand der gelungene Auftakt des künftig halbjährlich stattfindenden Tiroler Arbeitsrechts- und Sozialrechtsforums statt.
Ziel der von unserem Institut in Kooperation mit der Arbeiterkammer Tirol organisierten Veranstaltungsreihe ist es, aktuelle und praxisrelevante Schwerpunktthemen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht vorzustellen und zu diskutieren.
Die erste Veranstaltung widmete sich dem höchst spannenden und derzeit viel diskutierten Thema: „Das Arbeitszeitrecht vor dem EuGH“.
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Für dieses Thema konnten wir hochkarätige Referent:innen gewinnen:
Mag. Ludwig Dvorak und Mag. Daniela Krömer hielten herausragende Vorträge zum Thema „Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte?“.
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Anschließend referierten ao. Univ.-Prof. Dr. Martin Gruber-Risak und Dr. johannes Warter über das hoch interessante und derzeit sehr umstrittene Thema der „Kumulation von täglicher und wöchentlicher Ruhezeit“.
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Vielen herzlichen Dank an alle Referent:innen für Ihre großartigen Vorträge und spannenden Einblicke sowie an die Teilnehmer:innen für die zahlreiche Teilnahme, den interessanten Austausch und die angeregte Diskussion – sowohl im Anschluss an die Referate als auch beim Come-Together.
📅 Wir freuen uns bereits auf das nächste Forum im November 2025!
Gmundner Medizinrechtskongress 2025
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Vom 9.5.2025 bis 10.5.2025 fand bereits zum 18. Mal in der Villa Toscana Gmunden der Gmundner Medizinrechtskongress statt, bei dem jedes Jahr neben spannenden medizinrechtlichen Themen auch aktuelle arbeits- und sozialrechtliche Fragen im Gesundheitsbereich diskutiert werden. Frau Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova hielt dieses Jahr einen Vortrag zur unionsrechtlichen Zulässigkeit der Einschränkung des Ausfallsprinzips beim Urlaub für Spitalsärzt:innen, die bei Ländern und Gemeinden beschäftigt sind. Dabei beleuchtete sie ausführlich die EuGH-Judikatur zur Berechnung des Urlaubsentgelts und der Urlaubsersatzleistung und zeigte auf, dass die Einschränkung des Ausfallsprinzips im öffentlichen Dienstrecht an mehreren Stellen unionsrechtlich problematisch ist. |
Moot Court Arbeitsrecht 2025
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Im Rahmen des diesjährigen Moot Courts aus Arbeitsrecht traten im Schwurgerichtssaal des Innsbrucker Landesgerichts vier Teams in einer simulierten Verhandlung gegeneinander an – je zwei als Revisionswerber:innen und zwei als Revisionsgegner:innen. Studierende haben im Moot Court die Chance, praxisorientierte juristische Lösungen zu entwickeln – unter der Leitung von Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova und Ass.-Prof. Mag. Dr. Thomas Mathy, mit zusätzlicher Betreuung durch renommierte Rechtsanwaltskanzleien.
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Die Verhandlung fand vor einem hochkarätig besetzten Richter:innensenat, bestehend aus Frau Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova, Herrn RA Dr. Peter Wallnöfer, LL.M., Herrn Dr. Thomas Radner und Herrn Mag. Bernhard Achatz, LL.M., unter dem Vorsitz von Richterin MMMag. Dr. Alexandra Unger, statt. Der Senat forderte die Teams mit anspruchsvollen Fragen und Kommentaren auf höchstem juristischen Niveau. |
Im Mittelpunkt der Verhandlung stand eine praxisnahe fiktive Berufungsentscheidung zu zwei spannenden Fragen:
- Entgeltfortzahlung bei der Teilnahme an Betriebsversammlungen auf Basis einer „betrieblichen Übung“
- Zulässigkeit sogenannter „Streikbrecher:innenprämien“
Besonders stolz sind wir auf das Team von Otto Fuchs und Jonathan Joshua Llam Ramirez, betreut von der Rechtsanwaltskanzlei CHG Czernich Rechtsanwälte: Sie konnten die Jury überzeugen und werden die Universität Innsbruck beim großen Bundesfinale in Wien vertreten! Wir drücken unserem Siegerteam für Wien fest die Daumen!
Zusätzlich wurde der Preis für die beste rhetorische Leistung an Anna Fill verliehen, die mit einem besonders überzeugenden und souveränen Plädoyer beeindruckte.
Ein großes Lob an alle Teams für ihre Leidenschaft, ihre juristische Präzision und ihr außergewöhnliches Engagement im Moot Court Arbeitsrecht 2025!
24. Innsbrucker Jahrestagung zum Arbeitsrecht und Sozialrecht am 27./28.02.2025
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Am 27. und 28. Februar 2025 fand in der Aula der Universität Innsbruck die 24. Innsbrucker Jahrestagung zum Arbeitsrecht und Sozialrecht statt. Gemeinsam mit dem Oberlandesgericht Innsbruck bot das Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht eine Plattform für den fachlichen Austausch zu aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung. |
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📚 Vorträge & Diskussionen:
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⚖ Judikatur-Updates:
Ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten! Ohne die engagierte Organisation, die exzellenten Vortragenden und die interessierten Teilnehmer:innen wäre diese Tagung nicht möglich gewesen. Die inspirierenden Vorträge, lebhaften Diskussionen und wertvollen Netzwerkmöglichkeiten haben erneut gezeigt, dass die Jahrestagung ein unverzichtbares Forum für den Austausch im Arbeits- und Sozialrecht ist. Wir nehmen viele spannende Impulse mit und freuen uns jetzt schon auf die 25. Jubiläums-Tagung am 26.2. und 27.2.2026! |
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Fachtagung „Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt“ an der Universität Innsbruck am 16. und 17. Jänner 2025
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Am 16. und 17. Jänner 2025 veranstaltete das Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Universität Innsbruck in Kooperation mit dem Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht der Wirtschaftsuniversität Wien eine zweitägige Veranstaltung zum Thema „Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt“. Im Mittelpunkt der Tagung standen hochaktuelle, innovative und zukunftsträchtige Themen, die auf die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitsorganisation anlässlich der Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt zurückzuführen sind. Das Programm umfasste insgesamt acht Vortragsthemen, die von 16 renommierten Expert:innen – jeweils einem:r Wissenschafter:in, begleitet durch ein Co-Referat aus der Praxis – präsentiert wurden. |
Am ersten Veranstaltungstag wurden folgende aktuelle arbeits- und sozialrechtliche Herausforderungen, die mit der zunehmenden Digitalisierung in der Arbeitswelt verbunden sind, behandelt:
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Der zweite Tag widmete sich folgenden Themen rund um die soziale Dimension der Nachhaltigkeit:
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Alle Referate führten zu höchst spannenden Diskussionen und inspirierenden Denkanstößen im Publikum. Insgesamt nahmen über 150 Teilnehmer:innen aus der Wissenschaft und Praxis an der Tagung, die ein großer Erfolg war, teil. Die Ergebnisse der Vorträge werden in einem Sammelband, der im Sommer 2025 beim Verlag Österreich erscheinen wird, veröffentlicht.
Vortrag zum Thema „Scheinselbständigkeit aus arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Perspektive“
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Am 26.11.2024 hielt Frau Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova im Rahmen einer Veranstaltung der Wirtschaftskammer Tirol einen Vortrag zum Thema „Scheinselbständigkeit aus arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Perspektive“. Dabei beleuchtete sie unterschiedliche Probleme, die sich in der Praxis bei der Abgrenzung zwischen Arbeitsvertrag, freiem Dienstvertrag und Werkvertrag stellen und erläuterte die Rechtsfolgen im Falle einer nachträglichen Umqualifizierung einer scheinselbständigen Beschäftigung.“ |
Oktobergespräche 2024
Am 14. und 15. November 2024 fanden die 16. Wiener Oktobergespräche an der Universität Wien unter dem Generalthema: „Draufgezahlt: Leistungen des Arbeitgebers abseits von Entgelt“ statt. Frau Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova eröffnete die diesjährige Tagung mit einem Vortrag zum Thema „Aufwandersatz im Arbeitsverhältnis“, in dem sie die „Zauber- und Wundernorm" § 1014 ABGB ausführlich beleuchtete und darüber hinaus – aufgrund der zahlreichen Fragen und Probleme, die der seit 28.3.2024 in Geltung stehende § 11b AVRAG aufwirft – insbesondere auch ein Schlaglicht auf den Bereich der „Aus-, Fort- und Weiterbildungskosten“ warf.
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Neu erschienen: Casebook Arbeitsrecht und Sozialrecht (12. Auflage)
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Im Oktober 2024 ist die 12. Auflage des Casebook Arbeitsrecht und Sozialrecht erschienen, erstmals herausgegeben von Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova. Das Werk richtet sich an Studierende, die sich gezielt auf die Prüfung aus Arbeitsrecht und Sozialrecht vorbereiten möchten und bietet einen umfassenden Überblick über prüfungsrelevante Themen des Arbeitsrechts und Sozialrechts. Es enthält sowohl gelöste Fälle, die Musterlösungen und Falllösungstechniken vermitteln, auch als ungelöste Fälle zum Simulieren der Prüfungssituation. Darüber hinaus finden sich auch komplexere Fälle, die für eine Aufarbeitung im Rahmen einer Seminararbeit geeignet sind. Wir wünschen allen Studierenden viel Freude beim Arbeiten mit den Fällen und viel Erfolg bei den Prüfungen! |
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Vortrag beim „Forschungszirkel Wirtschaftsprivatrecht“
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Vom 1. bis zum 3. Juli 2024 fand in Strobl am Wolfgangsee der in Kooperation zwischen vier österreichischen Universitäten organisierte „Forschungszirkel Wirtschaftsprivatrecht“ statt. Herr Ass.-Prof. Mag. Dr. Thomas Mathy hielt dabei einen Vortrag zum Thema „Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer im Unternehmen: Ein unterschätztes Grundrecht?“, in dem er sich mit der Auslegung des Art 27 GRC im Lichte des Arbeitsvölkerrechtes befasste. |
Vorträge im Rahmen des AK Betriebsräte-Kolleg
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Vom 12. bis zum 14.6.2024 hielten Univ.-Ass. Mag. Michael Jehle, BSc und Univ.-Ass. Mag. Sarah Obwaller im Rahmen des AK Betriebsräte-Kollegs, einem mehrmonatigen Lehrgang für Betriebsratsmitglieder, einen zweieinhalbtägigen Vortrag zum Thema „Die Betriebsvereinbarung“. Behandelt wurden unterschiedlichste Aspekte wie etwa die Bausteine der BV, die Arten von BV und verschiedene ausgewählte BV-Tatbestände. Bereits am 24. und 25.4.2024 unterrichteten assoz. Prof. Dr. Florian Burger die "Treuepflicht" und assoz. Prof. Dr. Andreas Mair das "Entgelt". |
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Casebook Arbeitsrecht
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Im Mai 2024 erschien das von Univ.-Ass. Mag. Michael Jehle, BSc, Univ.-Ass. Mag. Mile Kojic, Univ.-Ass. Mag. Sarah Obwaller und Univ.-Ass. Mag. Michael Steiner verfasste „Casebook Arbeitsrecht: Fälle mit Fragen und Lösungen“ im Linde Verlag. Darin werden 26 variantenreiche Fälle unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade unter Aufarbeitung der theoretischen Grundlagen verständlich gelöst. Inhaltlich werden Schlaglichter auf ausgewählte, prüfungsrelevante Themen geworfen. Viel Spaß beim Lesen wünschen die Autor:innen! |
Vortrag Tagung "Universitätspersonalrechtliche Gespräche"
| Am 29.5.2024 fand in Linz die Tagung „Universitätspersonalrechtliche Gespräche“ statt. Frau Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova hielt einen spannenden Vortrag zum Thema „Die Drittmitteluniversität aus arbeitsrechtlicher Sicht“, in dem sie sich mit unterschiedlichen arbeitsrechtlichen Fragen rund um Drittmittel auf Universitäten auseinandersetzte. | |
Rechtsupdate Arbeitsrecht
Am 16.05.2024 hielt Frau Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova im Rahmen der Rechtsupdate-Reihe der Universität Innsbruck einen online-Vortrag zu „Neuerungen und aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht 2023/2024“. Dabei behandelte sie unterschiedliche aktuelle Themen wie das HinweisgeberInnenschutzgesetz, die Umsetzung der Transparenz-RL 2019/1152 und der Work-Life-Balance-RL 2019/1158 im österreichischen Recht, Neuerungen bei der Telearbeit sowie aktuelle EuGH- und OGH-Judikatur im Arbeitsrecht.
Moot Court Arbeitsrecht 2024
Am 24.04.2024 fand im Schwurgerichtssaal des LG Innsbruck der Moot Court Arbeitsrecht statt, der an der Universität Innsbruck von Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova und Ass.-Prof. Dr. Thomas Mathy betreut wird. Bei der fiktiven Gerichtsverhandlung traten heuer vier Teams, begleitet von renommierten Anwaltskanzleien, gegeneinander an und plädierten vor einem hochkarätig besetzten Richtersenat bestehend aus MMMag. Dr. Alexandra Unger, Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova, Dr. Peter Wallnöfer, LL.M., Dr. Thomas Radner und Mag. Bernhard Achatz, LL.M.
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Das Studierendenteam rund um Mag. Ina Kapusta, LL.B. und Sonja Ulmer, betreut durch Rechtsanwältin Dr. Marlene Wachter von CHG Czernich Rechtsanwälte, hat sich gegen die anderen Teams durchgesetzt und ging als Sieger des diesjährigen Moot Courts Arbeitsrecht hervor. Wir gratulieren den beiden Gewinnerinnen, die somit ins Bundesfinale einziehen, wo sie im Juni 2024 gegen andere Teams der österreichischen Universitäten antreten werden, ganz herzlich! Ebenso gratulieren wir Herrn David Kaufmann für die beste rhetorische Einzelleistung.
Vortrag Zell am See
| Vom 10.04.-12.04.2024 fand in Zell am See die 59. Wissenschaftliche Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht statt. Frau Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova hielt einen Vortrag zu „Rechtsfragen der Telemedizin“. | |