Forschungsschwerpunkte

• Arbeit, Führung und Gesundheit
• Arbeitsunsicherheit & Prekarität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention
• Differenzielle und dynamische Arbeitsgestaltung
• Wahrnehmungs-, Lern- & kognitive Stile
• Statistische Methoden (bes. Multilevel Modeling, Structural Equation Modeling)

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Projekte

• Burnout Assessment Tool (BAT)
• Humanitarian Work Psychology
• Subjectives Erleben Arbeitsbezogener Prekarität (SEAP)
• Psychologische Aufgabenanalysen in der stationären Langzeitpflege
  (gefördert durch Bundesarbeitskammer)
• Arbeitsplatzevaluierung aus Sicht von ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen
  (gefördert durch Tiroler Wissenschaftsfonds und Universität Innsbruck)
• Bestandsaufnahme der Arbeitssituation der ArbeitsmedizinerInnen, Sicherheitsfachkräfteund ArbeitspsychologInnen in Österreich (gefördert durch BAK, ÖGA, VÖSI, BÖP, GkPP)
• Projekt Detached Concern (gefördert durch Universität Innsbruck)

Lehrtätigkeit

• VL Theorien, Methoden und Forschungsergebnisse der Angewandten psychologie: Arbeit über die Lebensspanne
• SE zur Anwendungsvertiefung: Existenzgründung als Psychologe/-in
• SE Spezielle Themen der angewandt-psychologischen Praxis: Arbeitspsychologische Beratung
• SE Theorien, Forschungsmethoden und Ergebnisse der humanisierungsorientierten Arbeits- und Organisationspsychologie - Individuelle Merkmale in der Arbeitsgestaltung
• VL Spezielle Forschungsmethoden der psychologie - Einführung in R
• SE Forschungsseminar
• SE Empirisch-experimentelles Seminar 

R-Code

Eine kleine Sammlung eigener R-Skripte (im Aufbau).

Multilevel SEM with OpenMx

1 - Univariate Random Intercept Model

2 - Bivariate Random Intercept Model

3 - Univariate Random Intercept & Random Slope Model

     3a - OpenMx Sample Data for 3

     3b - nlme Sample Data for 3